Über Ribbon

Wer wir sind

Ribbon & Partner ist eine Unternehmensberatung, die 2007 von zwei Betriebswirten, mit gemeinsam  über 25 Jahren Management-Erfahrung, gegründet wurde. Nach zahlreichen selbst durchlebten  Strategie- und Transformationsprozessen, wussten wir, wie wichtig und hoch relevant für den Unternehmenserfolg, die professionelle Durchführung und Umsetzung dieser Kernprozesse ist. Darauf fokussieren wir uns bei unseren Kunden. Alle Berater von Ribbon & Partner bringen mehrjährige Praxiserfahrung auf Unternehmensseite mit und haben einen profunden Schatz an Beratungserfahrung in komplexen Projekten.

Unser Leistungsspektrum

Durch die wachsende Komplexität und Vielschichtigkeit der Unternehmesführung, insbesondere in Zeiten des kontinuierlichen Wandels, hat eine ganzheitliche Orienierung des Unternehmens, die auch bei unruhigem Wasser Navigation möglich macht, hohe Bedeutung. Diese Visions-Updates und die darauf aufbauende Strategie- und Zieldefinition gehören zu unseren Kernprozessen. Transformationsprozesse, die sowohl Kunden als auch Mitarbeiter einbinden, sind ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit. Zudem verfügt Ribbon & Partner über ein praxiserprobtes Netzwerk, das im B2C Bereich individuelle und performante Lösungen organisiert, egal ob es sich um passgenaue Daten- und Analysefragen, eine Neugestaltung von Prozessen oder die Überprüfung der Aufbauorganisation handelt. Management-Sparring und Coaching runden unser Portfolio ab.

Lesen mehr dazu unter Vision, Realisierung und Denkanstoß.

Wie wir vorgehen

In jeder Organisation steckt eine unendliche Vielfalt an Chancen, Kreativität und Potenzial. Dieses zu entdecken und nutzbar zu machen, ist der sicherste Weg für jede Unternehmung, um erfolgreich zu sein und zu bleiben. Diese Schätze mit und für unsere Kunden zu heben, ist unser Antrieb.

Wir haben den Anspruch, dass das Ergebnis der Beratung durch Ribbon & Partner für den Auftraggeber auf dessen nachhaltigen Erfolg einzahlt. Daher denken wir nicht in vorgefassten Mustern, Methoden und Standardkonzepten, sondern entwickeln individuelle Lösungen und Herangehensweisen – gemeinsam mit unseren Kunden.

Unser Vorgehen ist geprägt von den Grundsätzen der systemischen Organisationsberatung und der Prozessarbeit. Im Kern geht es immer darum, für Kunden, Mitarbeiter und Unternehmen Mehrwerte zu erarbeiten, die von den Zielgruppen auch als solche empfunden werden. Dazu werden diese messbar und transparent vereinbart und umgesetzt.

Netzwerk

Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt in Teams einen Mehrwert darstellt. Aus diesem Grunde haben wir ein breites, heterogenes Netzwerk von Menschen und Organisationen, mit denen wir bei Projekten eng zusammenarbeiten. Immer gibt es eine(n) AnsprechpartnerIn, der sich mit Ihren Zielen identifiziert und für deren erfolgreiche Umsetzung gerade steht. Diese(r) AnsprechpartnerIn organisiert aus einer Hand alle Netzwerkpartner und ist damit für die Ganzheitlichkeit des Projektes zuständig.

Willst du schnell gehen, geh alleine.
Willst du weit gehen, gehe in Gesellschaft.
(Sufi-Weisheit)

Eine Auswahl unserer Partner

thomas-hohlfeld-illustration

Thomas Hohlfeld

Erfahrung auf Unternehmensseite:

  • Fach- und Verkaufstrainer bei der Dresdner Bank AG
  • Leiter des Kundenservicezentrum der Dresdner Bank AG
  • Leiter Kundendialog bei der ING Diba
  • Mitglied der Geschäftsführung bei AOL Deutschland, Verantwortungsbereiche: Kundenmanagement und Softwarequalitätssicherung
  • Mitglied der Geschäftsführung bei Hansenet

Beratungsausbildung und -erfahrung:

  • Gründung von Ribbon & Partner, 2007
  • Systemische Beraterausbildung bei Königswieser und Network
  • Beratungsschwerpunkte: B2C Konzepte; Konzeption und Begleitung von Change Projekten auf Eigentümer- oder Topmanagement Ebene; Managementsparring
  • Diverse Probono Projekte z.B. Worldvision, Flüchtlingshilfe Hamburg